Sustainability
Governance
コンプライアンス推進体制
コンプライアンス推進に関する責任者を役員から選定し、その主導のもと、コンプライアンス維持・向上に必要な社内制度を構築・運用しています。
特に、化審法・毒劇法・薬機法その他国内外の化学品・医薬業界関連法令および安全保障貿易管理については、専門統括部署の設置と管理システムの構築により、違反を未然に防止する仕組みを整備しています。
また、インサイダー情報・秘密情報・個人情報の管理、社内ホットライン、反社会的勢力の排除に関する制度等のほか、近年の重点的取組としては、アメリカの連邦海外腐敗行為防止法など、世界各国における汚職防止の要請に応えるため、類型的に贈賄リスクを指摘されているエージェントやコンサルタント等の起用にあたっては、厳格な取引先審査プロセスを設けています。
サステナビリティ・コンプライアンス行動指針
当社全役職員が、関係法令・国際ルールを遵守し、国際規範を支持・尊重して、高い倫理観をもって業務を実践し、企業行動指針である「ひとりの商人、無数の使命」を果たすために、「サステナビリティ・コンプライアンス行動指針」を制定しました。
サステナビリティ・
コンプライアンス行動指針の項目
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1
人権の尊重
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2
働きやすい職場環境
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3
地球環境の保護
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4
公正な取引
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5
贈収賄の禁⽌
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6
利益相反行為の禁⽌
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7
業界法令の厳守と適切な輸出入管理
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8
業務外非違行為の禁⽌
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9
インサイダー取引の禁⽌
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10
情報の適切な取扱い
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11
知的財産の保護
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12
社会貢献
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13
反社会的勢力・犯罪行為への不関与
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14
報告・相談