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Sustainability
Governance

コンプライアンス推進体制

コンプライアンス推進に関する責任者を役員から選定し、その主導のもと、コンプライアンス維持・向上に必要な社内制度を構築・運用しています。

特に、化審法・毒劇法・薬機法その他国内外の化学品・医薬業界関連法令および安全保障貿易管理については、専門統括部署の設置と管理システムの構築により、違反を未然に防止する仕組みを整備しています。

また、インサイダー情報・秘密情報・個人情報の管理、社内ホットライン、反社会的勢力の排除に関する制度等のほか、近年の重点的取組としては、アメリカの連邦海外腐敗行為防止法など、世界各国における汚職防止の要請に応えるため、類型的に贈賄リスクを指摘されているエージェントやコンサルタント等の起用にあたっては、厳格な取引先審査プロセスを設けています。

サステナビリティ・コンプライアンス行動指針

当社全役職員が、関係法令・国際ルールを遵守し、国際規範を支持・尊重して、高い倫理観をもって業務を実践し、企業行動指針である「ひとりの商人、無数の使命」を果たすために、「サステナビリティ・コンプライアンス行動指針」を制定しました。

サステナビリティ・
コンプライアンス行動指針の項目

  • 1

    人権の尊重

  • 2

    働きやすい職場環境

  • 3

    地球環境の保護

  • 4

    公正な取引

  • 5

    贈収賄の禁⽌

  • 6

    利益相反行為の禁⽌

  • 7

    業界法令の厳守と適切な輸出入管理

  • 8

    業務外非違行為の禁⽌

  • 9

    インサイダー取引の禁⽌

  • 10

    情報の適切な取扱い

  • 11

    知的財産の保護

  • 12

    社会貢献

  • 13

    反社会的勢力・犯罪行為への不関与

  • 14

    報告・相談