可持续性
治理
企业合规推进体制
从董事中选出推进企业合规的负责人,在负责人的主导下,构筑并运行可维持提高企业合规所需的公司内部制度。
特别是关于化审法·毒剧法·药师法等国内外的化学品、医药业界相关法律及安全保障贸易管理,通过设置专业总括部门和管理系统的构筑,做出防患于未然的准备。
此外,除了内部信息、秘密信息、个人信息的管理,公司热线、消灭反社会势力的相关制度等之外,近年来的重点措施是包括美国联邦的反海外腐败法等,为了防止世界各国的贪污行为, 在雇用有行贿风险的代理人或顾问等的时候,会设置严格的客户审查流程。
可持续性与合规行为准则
制定《可持续发展合规行为准则》是为了确保公司所有管理人员和员工遵守相关法律和国际规则,支持和尊重国际规范,以高标准的道德规范开展工作,履行 “一人为商,使命无限 ”的企业行为准则。
企业合规行动指南项目
-
1
尊重人权
-
2
良好的工作环境
-
3
保护全球环境
-
4
公平贸易
-
5
禁止贿赂
-
6
禁止利益冲突
-
7
严格遵守业界法则,贯彻进出口的管理
-
8
禁止工作外的违法行为
-
9
禁止内部交易
-
10
适当处理信息
-
11
保护知识产权
-
12
对社会的贡献
-
13
不参与反社会势力和犯罪活动
-
14
报告和咨询