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可持续性
治理

企业合规推进体制

从董事中选出推进企业合规的负责人,在负责人的主导下,构筑并运行可维持提高企业合规所需的公司内部制度。

特别是关于化审法·毒剧法·药师法等国内外的化学品、医药业界相关法律及安全保障贸易管理,通过设置专业总括部门和管理系统的构筑,做出防患于未然的准备。

此外,除了内部信息、秘密信息、个人信息的管理,公司热线、消灭反社会势力的相关制度等之外,近年来的重点措施是包括美国联邦的反海外腐败法等,为了防止世界各国的贪污行为, 在雇用有行贿风险的代理人或顾问等的时候,会设置严格的客户审查流程。

可持续性与合规行为准则

制定《可持续发展合规行为准则》是为了确保公司所有管理人员和员工遵守相关法律和国际规则,支持和尊重国际规范,以高标准的道德规范开展工作,履行 “一人为商,使命无限 ”的企业行为准则。

企业合规行动指南项目

  • 1

    尊重人权

  • 2

    良好的工作环境

  • 3

    保护全球环境

  • 4

    公平贸易

  • 5

    禁止贿赂

  • 6

    禁止利益冲突

  • 7

    严格遵守业界法则,贯彻进出口的管理

  • 8

    禁止工作外的违法行为

  • 9

    禁止内部交易

  • 10

    适当处理信息

  • 11

    保护知识产权

  • 12

    对社会的贡献

  • 13

    不参与反社会势力和犯罪活动

  • 14

    报告和咨询